董事决策失误赔偿标准是是什么？

董事作为公司的管理层之一，在进行决策时应尽到勤勉尽责义务。如果因为董事的行为违反了法律法规、公司章程或者未尽到应有的注意义务而导致公司遭受损害，则该董事可能需要对公司承担赔偿责任这里所说的“过错”不仅包括故意行为，也涵盖了由于疏忽大意而造成的重大过失情形。

【引用法条】

《中华人民共和国公司法》第一百四十七条：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当依法承担赔偿责任。”

董事辞职后对公司事务还有责任吗？

董事在辞职后对公司事务是否还负有责任，主要取决于其辞职时及辞职后的具体行为董事辞职后不再对公司新的决策负责，但对其在职期间的公司事务仍可能承担一定的法律责任。如果董事在其任职期间违反了忠实义务或勤勉义务，即便已经离职，也有可能需要对由此给公司造成的损失承担责任。此外，对于某些特定情况下的后续义务（如保密义务等），董事即使离职也可能需要继续遵守。

【引用法条】

《中华人民共和国公司法》第一百四十八条

董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

对于董事因决策失误导致公司受损的情况，其赔偿标准主要是基于实际造成的经济损失来确定，具体数额需结合案件实际情况及证据材料由法院最终裁定。同时提醒各位董事，在履行职责过程中务必遵守相关法律规定，谨慎行事以避免不必要的法律责任。